или ФСС против симулянтов

Все бланки листков нетрудоспособности – это финансовые документы строгой отчетности. Медицинские учреждения получают их в определенном порядке через Фонд социального страхования РФ. В области ежедневно почти 10 тысяч человек не выходят на работу по причине болезни. Оплату больничных дней финансирует Фонд социального страхования.

На оплату листков нетрудоспособности расходы регионального отделения Фонда социального страхования составили только за первое полугодие этого года полмиллиарда рублей.
– Контроль в этой сфере очень жесткий, – сообщил управляющий Смоленским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Михаил Капустин. – На сегодняшний день проверены почти 40 тысяч листков нетрудоспособности. Вероятность выявления подделки при проверке – практически стопроцентная.
Так, сотрудница одного крупного медицинского учреждения, 28-летняя смолянка, отчиталась перед работодателем за двухнедельное отсутствие, предъявив листок нетрудоспособности, выданный в Москве. По внешним факторам подделку обнаружила бухгалтер, ее внимание привлекли необычные для листков нетрудоспособности цвет и бумага. С просьбой проверить достоверность бланка бухгалтер обратилась в Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.
– Предъявленный на экспертизу листок нетрудоспособности сомнений в факте подделки не оставил, – прокомментировала заместитель начальника отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Марина Полубинская. – Он отличается от подлинного не только цветом и качеством бумаги, но и цветом ячеек, рисунком защитных знаков. Врач, якобы выдавший листок нетрудоспособности, в списках сотрудников московской поликлиники не значится.
– В Российской Федерации предусматривается частью 1 статьи 327 Уголовного кодекса («Подделка, изготовление и сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков») ограничение либо лишение свободы до двух лет – в отношении лиц, занимающихся изготовлением и распространением поддельных бланков листков нетрудоспособности, –прокомментировал смоленский юрист Виктор Романов. – Работнику, предоставившему поддельный листок нетрудоспособности, работодатель вправе не начислять и не выплачивать пособие. Кроме того, частью 3 статьи 327 УК РФ за использование заведомо подложного документа предусмотрен штраф в сумме до 80 тысяч рублей либо арест на срок от трех до шести месяцев.