Петр Шийко – о контроле над соблюдением ТК РФ на Смоленщине

Временно исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Смоленской области Петр Шийко рассказал «Смоленской неделе» о государственном надзоре и контроле над соблюдением трудового законодательства в нашем регионе.

Сотрудники Государственной инспекции труда в Смоленской области провели с начала 2012 года 672 комплексные проверки соблюдения требований законодательства о труде и охране труда. Были выявлены 2 442 нарушения трудовых прав работников, наиболее распространенные среди них – нарушения оплаты труда, требований трудовых договоров, охраны труда. Причины нарушений состоят в том, что работодатели не принимают достаточные меры по организации трудового процесса, а должностные лица не исполняют свои служебные обязанности.
Кроме того, причинами нарушений являются неинформированность работодателей по вопросам трудового законодательства; неудовлетворительное экономическое, финансовое и технологическое состояние предприятий; низкий уровень производительности труда и конкурентоспособности выпускаемой продукции.
Чаще всего несоблюдение законодательства допускалось на обрабатывающих производствах, в строительной сфере, оптовой и розничной торговле.
Работодатели Смоленской области допускают задолженности по заработной плате. По вопросам задержки выплат заработной платы проведены 212 проверок предприятий и организаций, были выявлены 43 случая незаконных задержек выплат заработной платы.
Список недобросовестных работодателей, допускающих задолженности по заработной плате, ежемесячно размещается на сайте Гострудинспекции. По состоянию на 1 июля 2012 года, в счет погашения задолженностей по заработной плате выплачены 12,57 млн руб. 1 374 работникам.
Сотрудники Государственной инспекции труда в Смоленской области провели 241 проверку, выявили 1 393 нарушения трудовых прав работников в сфере охраны труда. Работодатели не в полной мере обеспечивают соблюдение требований охраны труда и безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования.
Работодатели игнорируют требования ТК РФ в части проведения медицинских осмотров своих работников (статья 213 ТК РФ). Медосмотры нужно проводить для работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта. Медицинские осмотры должны проходить и работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений.
Работодатели также не соблюдают требования по проведению аттестации рабочих мест, установленные пунктом 9 статьи 212 ТК РФ и приказом №342н Минздравсоцразвития РФ.

НАША СПРАВКА

Государственная инспекция труда в Смоленской области осуществляет прием, консультирование и информирование граждан, работодателей, должностных лиц по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов (ежедневно). Адрес: Смоленск, ул. Ленина, д. 13а, 2 этаж, кабинет 15. Телефон горячей линии 35-61-83 (в рабочие дни – с 9:00 до 18:00, обед – с 13:00 до 14:00, в выходные и праздничные дни – с 10:00 до 16:00). Юридический адрес: 214020, Смоленск, ул. Шевченко, д. 87, факс 31-19-13.