Заместитель руководителя Роструда приехал с проверкой в Смоленск

11 сентября Смоленск посетил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков. Во время визита он встретился с вице-губернатором Смоленской области Михаилом Питкевичем, главным федеральным инспектором в Смоленской области Ольгой Окуневой и временно исполняющим обязанности руководителя Государственной инспекции труда в Смоленской области Петром Шийко. Михаил Иванков рассказал «Смоленской неделе» о ситуации с соблюдением трудовых прав, сложившейся в Смоленской области.

Официальная статистика задолженности по зарплатам, которую предоставляют смоленские работодатели, на фоне других регионов выглядит оптимистично. По данным Росстата, в Смоленской области зафиксированы всего восемь недобросовестных работодателей. Их общая задолженность по зарплатам составляет 7,3 млн руб. Последние проверки, проведенные Государственной инспекции труда в Смоленской области, показали, что реальная задолженность намного выше: 62,7 млн руб. Зарплаты не получили либо получили не в полном объеме 1 472 сотрудника 29 смоленских предприятий.
– Сведения Росстата и наши оперативные данные значительно разнятся, – отметил Михаил Иванков. – Во всех регионах страны проводится работа, направленная на выявление скрытых задолженностей по заработной плате.
Михаил Иванков и вице-губернатор Михаил Питкевич подписали план-график ликвидации задолженности, по которому в течение 2013 года удастся погасить лишь половину зарплатных долгов: 34,4 млн руб.
– Работа с реестром должников ведется регулярно, – пояснил временно исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда в Смоленской области Петр Шийко. – В план-график погашения задолженности будут в будущем включены оставшиеся предприятия-должники Смоленской области.
По словам представителя Федеральной службы по труду и занятости, в Смоленской области нет серьезных проблем с соблюдением трудового законодательства.
– Количество смолян, работающих без трудовых договоров, незначительно. Более серьезную проблему представляет довольно большое число сотрудников, которые официально получают минимальную зарплату, а оставшуюся часть заработной платы – неофициально, «в конвертах». Одной из задач, поставленных перед Рострудом правительством России, является активизация работы по легализации трудовых отношений. По нашим оценкам, порядка 19 млн человек сегодня являются социальными иждивенцами: в установленном законом порядке они не оформлены на работу, с их зарплат не отчисляют налоги, пенсионные и социальные платежи.
Еще один вопрос, который заместитель руководителя Роструда обсудил с вице-губернатором Смоленщины, – повышение оплаты труда работников здравоохранения, образования и культуры. Президентский указ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» обязывает региональные власти повысить до среднерегионального уровня заработную плату медиков, учителей и работников культуры. Государственная инспекция труда по Смоленской области провела по итогам первого полугодия мониторинг исполнения этого указа. Были проверены шесть медицинских и десять образовательных учреждений, два учреждения культуры. Во всех проверенных учреждениях здравоохранения зарплата младшего медперсонала составляет от 34% до 74% от средней по региону, а в трех из десяти случаев получают зарплату меньше среднестатистической и представители среднего медицинского персонала. В двух из пяти проверенных школ зарплаты учителей не достигли среднего по Смоленской области уровня. Меньше среднеобластной зарплаты получают и преподаватели двух проинспектированных учреждений начального и среднего профобразования, а также работники двух учреждений культуры.

НАША СПРАВКА

Действие указа о повышении зарплат распространяется на сотрудников 2 160 областных учреждений: 76 учреждений здравоохранения, 848 образовательных учреждений и 1 236 учреждений культуры.