Это сообщили в крупных страховых компаниях. Долю корпоративных клиентов, которые вовсе отказывались от услуг ДМС и не продлевали договоры в IV квартале 2020 года и I квартале 2021-го, в «Ингосстрахе» оценили в 10—15%. Там пояснили, ситуация с пролонгацией договоров пока «рабочая», хотя небольшие компании чаще отказываются от медицинского страхования сотрудников, чем крупные. В компании «Совкомбанк Страхование» считают, что 10% клиентов снизят бюджет на ДМС, совсем откажутся от медстраховки для своих сотрудников 5—7%. Корпоративные клиенты стараются не выходить за рамки бюджетов на ДМС, и пока таких большинство, около 70%, сообщили в «РЕСО Гарантии». Возможно, около 10% страхователей снизят расходы на ДМС, 5% откажутся от страхования сотрудников или временно приостановят включение таких программ в соцпакет, оценили в компании. Читать далее
Архив метки: работодатели
Половина работодателей заявили о сокращении сотрудников
В России 45% работодателей заявили о сокращении численности персонала по итогам сложных месяцев карантина на конец мая. Уволено около 20% сотрудников, сообщается в исследовании HeadHunter. Опрос проводился среди 250 компаний в разных регионах.
Но выросла и доля компаний, заявивших об увеличении штата, – с 3% в апреле до 14% сейчас. Выросла и доля работодателей, заявляющих о возможном увеличении численности сотрудников, – с 21% до 35%. Читать далее
Работодателей могут обязать хвалить сотрудников
Работодателей предлагают обязать морально и материально стимулировать сотрудников, пишут «Известия». Такие нормы внесут в Госдуму после принятия поправок к Конституции; как пояснили во фракции «Единая Россия», сейчас в Основной закон вносятся общие положения о социальном партнерстве и уважении к труду, которые будут конкретизированы отдельными документами.
По словам первого зампреда фракции «Единая Россия» Андрея Исаева, такими стимулами могли бы стать грамоты, благодарности, доски почета, рекомендательные письма от работодателей сотруднику, который поступает в высшее учебное заведение, дополнительные дни отдыха или другие формы поощрения. Читать далее
Не «маринки», а «луизы»: почему рядовые сотрудники банков вредят своим работодателям?
Пример кассира РСХБ Луизы Хайруллиной оказался заразительным. Попытку украсть деньги из банка в июле предприняла уже сотрудница «Открытия». И это не единственный пример того, как банковские работники «восстают» против работодателей. Почему так происходит и как кредитные организации борются с сотрудниками-«вредителями»?
Почти все уфимские СМИ подметили совпадение: кассир «Открытия» Лилия Азнабаева попала в тот же следственный изолятор, что и ее коллега из Россельхозбанка Луиза Хайруллина. Читать далее
Минтруд планирует освободить работодателей от бумажных справок
Минтруд РФ рассчитывает в течение двух-трех лет освободить работодателей от необходимости предоставления бумажных справок для работников в госорганы, заявил министр труда и соцзащиты Максим Топилин в ходе социального форума Недели российского бизнеса. Информация будет предоставляться из баз Пенсионного фонда и налоговой службы, уточнил он.
Топилин напомнил, что ранее в послании президента говорилось о том, что услуги гражданам будут предоставляться в проективном виде без предоставления различных справок. Читать далее