Рост платформенной занятости (работа через агрегаторы и онлайн-сервисы) в условиях развития цифровых экосистем потребует пересмотра подхода к регулированию трудовых отношений — например, можно внедрить в законодательство новую форму «устойчивого партнерства» с минимальным пакетом соцгарантий для самозанятых, пишет «Коммерсант». Так считают эксперты Финансового университета при правительстве. В их исследовании отмечается, что действующая система не способна обеспечить социальные гарантии самозанятым, а перевод платформенных работников в штат негативно повлияет на рентабельность цифровых платформ. Читать далее →