Некоторые из предприятий уже провели реорганизацию в форме преобразования, вовремя справившись со всеми своими проблемами, а вот кто-то прошел подобную процедуру через суд. Ликвидация организаций — занятие муторное и подрывающее силы.
Для того, чтобы не вступить в ряды тех, кто терпел судебные заседания, временного (или даже конкурсного) управляющего на предприятии, а так же печаль закрытия собственного «детища», нужно быть вооруженным некоторым багажом юридических знаний. Страховки от банкротства нет ни у кого — рынок слишком изменчив и нестабилен, а так же меняет свои предпочтения раз в полгода как минимум. Законодательная база по данному вопросу относится к ФЗ от 1992 года «О несостоятельности и банкротстве». Под его рассмотрение попадают все коммерческие предприятия страны.
Если классифицировать и проанализировать основные проблемы, ведущие к банкротству, можно выделить следующие:
Низкий научно-производственный потенциал компаний, не способный ответить на столь резкие и скачкообразные требования внешней среды.
Слабость организационного потенциала, неэффективная система управления так же обусловленная тем, что многие предприятия еще не успели перестроиться и работают по старой, не обновленной схеме, не способной уже конкурировать с молодыми системами.
Серии ошибок самих руководителей в принятии решений стратегического характера, опять-таки опирающихся на повышение требовательности к данному процессу.
Выявление причин банкрота на предприятии — это самый главный шаг к тому, чтобы начать с ним борьбу. Ведь без знания причины, невозможно подобрать средство по устранению последствий — получится ходьба вслепую.
Установленная обязанность принимать меры по предупреждению и предотвращению банкротства, хоть и существует, но возлагается на плечи самих руководителей, не является обязательной с точки зрения закона, и за несоблюдение ее закон не имеет никаких санкций. Так что следите за своим бизнесом, не бойтесь меняться, проводить реинжиниринг, проведите реорганизацию в форме выделения или какую вам удобней! Фантазируйте, но всегда руководствуйтесь здравым умом и четко выверенной стратегией.
Меры по предупреждению банкротства, как правило, носят либо экономический либо организационный характер. О мерах организационной поддержки мы поговорили (реорганизация), а что касается мер экономической поддержки — то возможность дачи долгов банками, получение льгот, ну или, как альтернатива, процедура преобразования обществ так, чтобы обеспечить себе приток инвестиций, например смена руководства или преобразования закрытого общества в открытое. Так же может быть рассмотрена реорганизация в форме присоединения, которая по факту так же послужит мощной поддержкой погибающего бизнеса.
Но, помните, любую проблему лучше предотвращать, нежели с ней потом бороться! Подобного рода потрясения имеют свои последствия, которые долгое время заставят восстанавливать бизнес.
Банкротство физических лиц это совсем другое. Его делают, когда у заемщика нет возможности возместить долги и выполняется только специализированными организациями.
Иллюстрация к статье: